A empresa de corpo, mente e alma

A empresa de corpo, mente e alma / Roberto Tranjan

A empresa de corpo, mente e alma / Roberto Tranjan

Alguns ensinamentos e idéias do livro “A empresa de corpo, mente e alma” do Tranjan.

  • A falta da visão do todo subtrai o significado do trabalho e dos negócios. Baixo nível de significado gera baixo nível de compromisso por parte de funcionários e clientes. Daí o enorme desequilíbrio entre os esforços despendidos e os resultados obtidos.
  • Quando não se conhece o todo, reduzem-se ao mínimo as possibilidades de contribuir ao máximo.
  • Na ânsia de manter a ordem, a empresa acaba por contrair doenças de organizações envelhecidas. Refiro-me à burocracia, que engessa a empresa e atrofia a criatividade. Não se trata da organização e do controle necessários. Trata-se do controle acirrado e doentio, ao contrário do controle gerencial que organiza dados e os transforma em informações úteis. Prevalece a vigilância policial ou anti-roubo.
  • De nada adianta ser um empreendedor brilhante, mas um líder limitado, incapaz de envolver as pessoas com suas idéias.
  • Nas “empresas sensíveis” as pessoas não conquistam as recompensas por competência; são recompensadas de maneira assistencialista e não conseguem relacionar o que ganham ao desempenho. Ganhos e benefícios funcionam mais como donativos que como recompensas legítimas.
  • Querer contribuir é algo diferente de extrair. Empresas que só querem extrair lucro do mercado criam colaboradores que só desejam extrair da empresa.
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Um comentário sobre “A empresa de corpo, mente e alma

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