O que eu li em 2012

Os livros são amigos mais confiáveis, os conselheiros mais sábios e os professores mais pacientes (Charles William Eliot)

A maioria dos artigos que escrevo tem como base uma idéia retirada de algum livro ou formada a partir de algo que li; sendo assim, nada melhor que ler para ter idéias, descobrir coisas novas, formar novos conceitos e reciclar os antigos.

Minha “dieta” de leitura é composta basicamente dos seguintes ingredientes:

  • Livros (média de 30 títulos por ano sendo 99% deles na versão digital, lidos no app Kindle para o iPad)
  • Revistas (FastCompany, Wired e Inc., todas elas na versão digital para o iPad)
  • Sites e Blogs (Harvard Business Review, Seth Godin, New York Times, Forbes, Mubarack e mais alguns)
  • Postagens no twitter (@jurgenappelo, @alfiekohn, @berkun, @betaleadership, @thebuildnetwork, @kenexa, @gallupjournal, @freek_vermeulen, @saade_br, @pwc_brasil, entre outros – veja a lista completa no meu twitter)

Resumir aqui todos os livros tomaria muito tempo e também não seria muito interessante uma vez que vou postando as idéias e trechos mais interessantes de cada um ao longo do ano, mas fazer uma lista com algumas recomendações, isso sim, acredito que seja útil para você que acompanha o blog. Sendo assim, aqui estão os livros que li em 2012:

Livros indispensáveis, você precisa ler agora!

  • Management 3.0: leading agile developers, developing agile leaders / Jurgen Appelo
  • How to change the world: change management 3.0 / Jurgen Appelo
  • The ambiguities of experience / James March
  • The ideal executive / Ichak Adizes
  • Punished by rewards / Alfie Kohn
  • The power of habit: why we do what we do in life and business / Charles Duhigg
  • Cognitive Surplus: creativity and generosity in a connected age / Clay Shirky

Livros muito interessantes, leia assim que possível.

  • Resilience / Andrew Zolli
  • Thinking in systems: a primer / Donella Meadows
  • Power: why some people have it – and others don’t / Jeffrey Pfeffer
  • Out of the crisis / Edwards Demming
  • Your brain at work / David Rock
  • Breaking the fear barrier: how fear destroys companies from the inside out, and what to do about it / Tom Rieger
  • Just listen: discover the secret to getting through to absolutely anyone / Mark Goulston
  • Quiet: the power of introverts in a world that can’t stop talking / Susan Cain

Livros interessantes mas que não trazem nada de muito novo (pelo menos para mim).

  • Rework / Jason Fried
  • The lean startup / Eric Ries
  • The signal and the noise: the art and science of prediction / Nate Silver
  • Building a magnetic culture / Kevin Sheridan
  • The challenger sale / Matthew Dixon
  • How to argue: powerfully, persuasively, positively / Jonathan Herring
  • What were they thinking?: unconventional wisdom about management / Jeffrey Pfeffer
  • How the mighty fall: and why some companies never give in / Jim Collins
  • Only the paranoid survive / Andrew Grove
  • The start-up of you / Reid Hoffman
  • Emotional equations / Chip Conley
  • The way we’re working isn’t working / Tony Schwartz
  • Why smart executives fail / Sidney Finkelstein
  • Thinking, fast and slow / Daniel Kahneman
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2 comentários sobre “O que eu li em 2012

    • Existem alguns já traduzidos:
      – “How to change de world” foi liberado em portugues essa semana
      – “O poder do hábito” do Duhigg
      – O “punished by rewards” do Alfie Kohn , mas não sei o título que saiu por aqui.
      – “Rework” do Jason Fried

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